نصائح ادارية شقية: الموظف السانتياجو

نصائح ادارية شقية: الموظف السانتياجو

لقد وصفت هذا الموظف بهذا الاسم لانه الشكل الوحيد الذي وجدته في السينما والدراما العالمية لما قد اعنيه، في مسلسل بروكلين 99 الامريكي ظهرت شخصية غير اعتيادية تدعى إيمي سانتياجو وفي هذه الشخصية تجد بعض العناصر المشتركة وأي موظف سانتياجو اخر.

ما هي سمات ومواصفات الموظف السانتياجو اذن؟

1. نشيط بشكل مفرط.
2. مرتبط إلي عمله بشكل كبير.
3. ملتزم جداً.
4. مليء بالافكار.
5. يحب الاعمال الورقية إلي حد الجنون.
6. لا يمكنه فهم الفرق بين القانون وتنفيذه وبين المرونة في تنفيذ القانون.
7. متوتر دائماً.

وفيما سبق ستجد انك تسأل وما الخطر من شخص فيه هذه المميزات او الصفات؟ والان سوف اخبرك.

لو لم تقرأ الجزء الاول يمكنك قراءة الجزء الاول من نصائح ادارية من هنا

الموظف السانتياجو مهم لكل مؤسسة، ولو لم يكن لديك واحد عليك ان تسعى وراء ذلك ولكن تكمن مشكلته الدائمة في انه اكثر من اللازم، اي انه ليس مشكلة بقدر ما يستنزف من طاقة بشكل دائم وخاصة لانه نشيط بشكل مفرض ولا يعرف متى ولا كيف يرتاح.

كما انه يتميز بأنه مليء بالافكار وبين كل تلك الافكار ستجد الكثير من الافكار الغبية أو غير المتسقة مع نظام العمل ولكن تجاهل هذه الافكار سوف يجعلك تخسر الكثير، لذلك عليك ان تسمع ما يقرب من 100 فكرة يومياً لكي تصل إلي فكرة واحدة او اثنتين ولكن الامر يستحق العناء.

ما هي المشاكل التي يمكن على الموظف السانتياجو خلقها؟

1. عدم المرونة: هو اسوأ شخص في اتباع القوانين حيث يتبعها بالحذافير ولا يلتفت إلي طبيعة البشر والتعامل مع العنصر البشري الذي يتطلب مرونة زائدة.
2. الولاء: يكمن ولاء هذا النوع من الموظفين الي الدرجات الاعلى بغض النظر عن من هذا الذي يتبعه.
3. حب الوصول: يكره هذا الموظف ان يرى غيره يترقى ويرى دائماً انه الاكثر جهداً لذلك يستحق ان يكون دائماً الاعلى رتبة.
4. سيء جداً في ادارة الفرق: عدم مرونته تسبب الكثير من النزاعات كما ان تنفيذه للاوامر كما هي بالضبط يصنع سخطاً كبيراً لذلك عليك دائماً ان تكون ممتداً إلي فريقه وتكون انت المرونة في هذا الفريق.
5. المنافسة: يعشق المنافسة إلي الحد الذي قد ينافس فيه الاقل رتبة منه بدلاً من ان يساعده وهذا يصنع الكثير من المشاكل والنزاعات.

الموظف السانتياجو مهم جدًا إلي اية مؤسسة، ولكن عليك ان تعرف دائماً كيف تتصرف وتتعامل وتتفاعل معه بالشكل اللائق كي لا تصل في النهاية إلي رفده فتخسر كثيراً من الانضباط والالتزام وجهد العمل او إلي جعله الاكثر سلطة فيصبح هو سبب سخط الموظفين الاخرين.

ماذا افعل لو كُنت أنا نفسي موظف سانتياجو؟

هذا سؤال هام جداً كان علي طرحه على الزملاء منذ فترة، ماذا افعل لو وجدت نفسي سانتياجو؟

1. عليك ان تكون هادئاً، فأنت كثير التوتر وهذا يضرك.
2. تقبل انك تخطأ، الموظف المجتهد يعمل كثيراً ولذلك يخطيء كثيراً فلو تقبلت كونك تخطيء احياناً وتغفر لنفسك سوف تتعلم من هذا الخطأ.
3. استمع جيداً، انت في الاغلب لا تجيد الاستماع وتنتظر حتى ينهي من يتحدث كلامه ثم تفعل ما تفكر انت فيه.
4. حاول ان تكون اجتماعياً اكثر، انت مفرط الحساسية، ولذلك عليك ان تعتاد التعامل البشري مع اخرين والتفاعل مع المجتمع.

عملياً لوكنت لا تعرف حتى الان ان كنت سانتياجو ام لا فيمكنك عمل اختبار لشخصيتك ولو وجدت نفسك ISTP أو ISTJ فأنت على الارجح سانتياجو.